CAAD

Executivos e especialistas, com salários superiores a duas vezes o teto da aposentadoria, serão considerados, pelas novas regras, “hipersuficientes”, pressupondo autonomia irrestrita para negociar e renegociar todas as cláusulas de seu contrato. Isto significa que os modelos atuais que incluem salário CLT,

“ A reforma trabalhista e as novas regras de terceirização definem um novo horizonte nas relações Capital e Trabalho” Oferece maior segurança jurídica Permite uma maior flexibilidade para todos Aumenta a produtividade: facilita equalização de vales e picos de trabalho